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OHSAS術(shù)語與定義(共17個(gè)術(shù)語)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2010-04-23
核心提示:一、事故: --造成死亡、職業(yè)

  一、事故:

  --造成死亡、職業(yè)病、傷害財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件

  相應(yīng)法規(guī):

 。1991年國(guó)務(wù)院頒布的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告及處理規(guī)定》

  --1987年頒發(fā)的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》

 。l(wèi)生部頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》

  二、審核:

  --制定活動(dòng)和有關(guān)結(jié)果是否符合計(jì)劃的安排,以及這些安排是否得到有效實(shí)施并適用于實(shí)現(xiàn)組織的方針和目標(biāo)的一個(gè)系統(tǒng)化的驗(yàn)證過程。

  三、持續(xù)改進(jìn):

  --強(qiáng)化職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的過程,目的是根據(jù)組織的職業(yè)安全衛(wèi)生方針,從總體上改善職業(yè)安全衛(wèi)生績(jī)效。

  --持續(xù)改進(jìn)不必發(fā)生于活動(dòng)的所有方面。

  四、危害:

  --可能造成人員傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境、破壞的根源或狀態(tài)。

  可理解為危險(xiǎn)源或事故隱患

  --從本質(zhì)上講就是存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去控制而導(dǎo)致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露,散發(fā)這兩方面因素,如液化器,氧氣瓶

  按導(dǎo)致事故、危害直接原因進(jìn)行分類:

  物理性

  化學(xué)性

  生物性

  心理與主觀性

  生理性

  行為性

  其他

  五、危險(xiǎn):

  --持定危險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。

  可能性:是指導(dǎo)致事故發(fā)生的難易程度

  嚴(yán)重性:是指事故發(fā)生后能夠組織帶來多大的人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失。

  其中任何一個(gè)不存在,則認(rèn)為這種危險(xiǎn)不存在。

  如有電擊可能性的地方,人員不能進(jìn)入則認(rèn)為不存在危險(xiǎn)。

  六、危害辨識(shí):

  --識(shí)別危害的存在并確定其性質(zhì)的過程

  即識(shí)別危險(xiǎn)源

  辨識(shí)范圍主要是廠址、廠區(qū)平面布局、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備、有害作業(yè)和管理設(shè)施,事故應(yīng)急搶救設(shè)施及輔助生產(chǎn)生活衛(wèi)生設(shè)施等。

  確定其性質(zhì),如桌子(拌倒人或火災(zāi))確定是火災(zāi)還是拌倒人

  七、事件:

  --造成或可能造成事故的事件。

  事件的發(fā)生可能造成事故,也可能并未造成任何損失,因此說事件包括事故

  對(duì)于沒有造成職業(yè)病、死亡、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的事件可稱之為未遂過失.

  事件包括未遂過失。

  八、相關(guān)方:

  --關(guān)注組織的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。

  可以是團(tuán)體,也可以是個(gè)人。

  關(guān)注狀況或受影響

  相關(guān)方主要有:

  1)與組織相鄰的,如鄰廠、周圍的居民下風(fēng)向的企業(yè),河流的下游等;

  2)與組織的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)相關(guān)的,如股東供方、客戶和員工;

  3)銀行、政府部門、勞動(dòng)及環(huán)境保護(hù)組織等。

  九、不符合:

  --任何能夠直接或間接造成死亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或作業(yè)環(huán)境破壞的違背作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章或管理體系要求的行為或偏差。

  分為嚴(yán)重和一般不符合

  嚴(yán)重不符合的情況

  體系系統(tǒng)性失效;

  體系區(qū)域性失效;

  有嚴(yán)重后果。

  十、目標(biāo):

  --組織制定的為激發(fā)員工安全表現(xiàn)行為,并預(yù)期必須要達(dá)到的職業(yè)安全衛(wèi)生工作目的,要求和結(jié)果

  目標(biāo)應(yīng)可分解為獨(dú)立的指標(biāo)

  盡量管理量化

  指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量

  十一、職業(yè)安全衛(wèi)生:

  --影響作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工等進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所的任何人安全與健康的保護(hù)

  不包括職工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬的保護(hù),也不包括一般的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。

  作業(yè)場(chǎng)所一般說來是組織生產(chǎn)活動(dòng)的場(chǎng)所。

  十二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系:

  --組織全部管理體系中專門管理職業(yè)安全衛(wèi)生工作的部分包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)安全衛(wèi)生方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu),規(guī)劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。

  十三、組織:

  --具有自身職能和行政管理的企業(yè)、事業(yè)單位或社團(tuán)

  可以是其中的一部分

  十四、績(jī)效:

  --組織根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標(biāo),在控制和消除職業(yè)安全衛(wèi)生危險(xiǎn)方面所取得的成績(jī)和達(dá)到的效果。

  績(jī)效是可測(cè)量的,如職業(yè)病減少多少,未發(fā)生事故等。

  十五、危險(xiǎn)評(píng)價(jià)(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)):

  --評(píng)價(jià)危險(xiǎn)程度并確定其是否存在可承受范圍的全過程

  是針對(duì)存在的危險(xiǎn)源的發(fā)生危害的可能性和嚴(yán)重性進(jìn)行分析,以確定這種危害是否可接受。

  可能性:采取數(shù)學(xué)方法,最后得出一個(gè)綜合指標(biāo)來實(shí)現(xiàn)

  嚴(yán)重性:通過工程學(xué)的方法分析

  是否可接受的判斷需根據(jù)相關(guān)的知識(shí),如法律、法規(guī)及組織具體情況加以確定,一般說來,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)或界限值不是一成不變的

  十六、安全:

  --免遭不可接受危險(xiǎn)的傷害

  經(jīng)過危險(xiǎn)評(píng)價(jià),確定了不可接受的風(fēng)險(xiǎn),那么它就要采取措施將不可接受危險(xiǎn)降低至可容許的程度,使人們避免遭受到不可接受危險(xiǎn)的傷害。

  十七、可接受的危險(xiǎn):

  --組織根據(jù)法律義務(wù)和職業(yè)安全衛(wèi)生,將危險(xiǎn)降低至可接受的程度

 
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